Ч
е
л
о
в
е
ч
е
с
к
и
й
ф
а
к
т
о
р |
Проблема с ключевыми специалистами:
В целом системные администраторы довольно «независимые». Они достаточно легко могут сменить работу, если новая будет интересней или более оплачиваемой. Но уход IT-специалиста по любым причинам это серьезный стресс для компании. Хорошо, если разошлись полюбовно – переданы все настройки, сданы дела новому специалисту, однако даже в этом случае смена системного администратор это целое стихийное бедствие, ведь старый «все делал не так» и нужно все переделывать, покупать новое оборудование, настраивать, переобучать персонал.
Но ведь может быть и по-другому, потеряны настройки, забыты пароли и схемы сети. Новому сотруднику придется заново выстраивать всю структуру поддержки Вашего бизнеса, работая в пожарном режиме, а в это время сама фирма будет работать с перебоями.
Нет необходимости дублирования ключевых специалистов:
Для компании, где достаточно одного системного администратора, практически всегда возникает необходимость его замены на случай болезни, отпуска.
Кроме того даже в большой компании обязанности обычно распределены между сотрудниками и слабо дублируются, что при продолжительном отсутствии работника приводят к серьезным нарушениям работы в его зоне ответственности.
Концентрация руководителей на основном бизнесе:
Талантливых менеджеров всегда не хватает. Не отвлекайте их от главного дела компании. Пусть о побочных вещах позаботятся другие.
|
В
р
е
м
я |
Мелкие проблемы:
Вы можете устранить неисправности самостоятельно, руководствуясь советами инженера по телефону, не дожидаясь приезда специалиста.
Использование чужого опыта:
Вероятно, наша компания уже сталкивалась с проблемами, похожими на Ваши. Учитывая время работы компании и суммарный опыт всех сотрудников, сроки решения возникающих проблем сводятся к минимуму.
Нештатные проблемы:
Работа с нами в режиме обслуживания экономит Ваше время на поиск необходимого специалиста в проблемной области.
Абонентское обслуживание:
Специалист, впервые увидевший неисправное оборудование, может потратить на диагностику до 50% времени, необходимого для исправления неисправности. Мы ценим свое время и поэтому качественное обслуживание является главным условием нашей работы.
|
Р
а
з
в
и
т
и
е |
Внедрение передовых технологий:
Специализированная на IT аутсорсинге компания раньше любой отраслевой фирмы знакомится с новыми разработками. Не упускайте шанс обогнать конкурентов.
Укрепление потенциала роста:
Для аутсорсинговой компании увеличение объема вашего бизнеса, не станет такой проблемой, как для собственного IT-отдела.
|